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| 涙の就職活動 |
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| ●ヤ行体験記 |
ＵＦＪ銀行/
吉野工業所/
Y田倉庫/
UCカード/
ＵＦＪ銀行
リクルーター制。何人にもリクルーターに会うことになる。気に入ってもらえれば、１人で済む場合もあるが、うまくいかないと１０人ぐらい会うこともある。女性のリクルーターの感じが悪かった。同じ女性なのに、「総合職はきついけど、あなたにできるの？」のような発言をしていた。この女性には注意を。他の人にも言っていたらしいです。あと、リクルーターの誘いがきたら、基本的に行った方が無難。行かずに、一般で受けたら落とされてしまった（友人Oさんの証言を元に作成）←自分のゼミに電話がかかってきました。ゼミでいきたい人がいたら、連絡をとのことでした。HP
吉野工業所
化粧品・薬品・洗剤・食品などの容器を製造販売するメーカー。ＰＥＴボトル
の開発メーカーでもある。日本のプラスチック容器の業界ではトップメーカー
だと思う。シャンプーや洗剤など、プラスチック容器の底に、人と人とが手を
取り合っている（てんとう虫のような）ロゴがあったら、その容器は吉野工業
所製。ほとんどのシャンプーや洗剤などの容器は吉野工業所製。シェアが圧倒
的に高いんだから。工場は、非常に古くて、余計なお金をかけていない。堅実
に経営を行っている印象を受けた。
2004年卒の採用試験内容は、グループディスカションと数回の面接。会場に着
くと、受付では、名前をチェックし、到着時間がメモされた。（私は道に迷っ
て説明会開始2分前に到着）会社説明会後に社員1名と学生3〜4人のグループに
なり、問題解決系のディスカッションを行った。社員は穏やかな雰囲気。ディ
スカッションも穏やかに進んだ。その後、現役の社員に質問する機会が与えら
れた。社員は会社について良いこと悪いことを正直に言った。「毎月80時間く
らい（数字は曖昧だが大きな数）のサービス残業は当然」とか、ありのままの
姿を話してくれた。
「説明会開始ギリギリに到着して、時間をメモされたから、遅刻キャラにされ
てるだろう」とか「膨大なサービス残業は嫌だ」とか「選考が重なった企業か
らは内定をもらえる自信があった」などの理由で私は選考を受けなかったが、
大いに後悔している。(友人S君協力)HP
Y田倉庫
人事の人が「管理職は慶応と早稲田しか勤まらない」と言っているらしく、それなので、慶応と早稲田ならかなり待遇がいいとか。内定が貰える確率はかなり高いそうです。もし、早稲田と慶応の人で内定が決まらなかったら、考えてみてはどうでしょうか？ちなみにこういう会社は結構あります。中小企業を回っていたときには、人事の人が「上位校の人が来るなんて夢のようだ」なんて発言をしていました。「たいしたことないですよ」と言いましたが・・・（笑)HP
ＵＣカード
◆１次選考
筆記試験。
ＧＦＴっていうやつ。算数、国語、英語で６０分。算数はただの計算。国語は全部読解。英語はＴＯＥＩＣ風の短い読解。
◆２次選考
六人でGD 45分。「学力低下に対して三つ対策をたててください」ってな感じでした。他のグループは違うテーマだったみたい。３グループそれぞれ違うテーマですって人事がいってた。
HP
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