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女性の給料明細

巷では、男性の給料が二極化が定着されつつありますが、女性の給料も同じになってきています。 OLの年収は、派遣・契約社員が２００万～３００万円一般職が４００万円、専門職が６００万円と伸び悩んでいます。一方、総合職においては外資系金融機関では３０代で２０００万円を超える人がおり派遣・契約とは数十倍の開きがあったりもします。

２０代・３０代女性が明かす月収・年収一覧（SPA調べ）

社名職種年齢月収年収

朝日新聞社記者３４歳７５万円１０５０万円

日興コーディアル証券営業２８歳７５万円８５０万円

ソニー広報３１歳５５万円８５０万円

日本オラクル営業３２歳５０万円８１０万円

東芝設計３４歳４２．５万円７１８万円

日本IBM SE ３２歳３９万円７００万円

トヨタ自動車開発２９歳４０万円７００万円

UFJ銀行営業３１歳４５万円６３０万円

セブンイレブン・ジャパン SV ３１歳３３万円５９０万円

中日新聞社広告２６歳３６万円５８０万円

トーメン営業２５歳３３万円５５０万円

アビームコンサルティングコンサルタント２７歳３７万円５５０万円

NTTコミュニケーションズ SE ３０歳３０万円５５０万円

三菱電機 SE ２８歳３５万円５４０万円

東急不動産広報２５歳２９万円５００万円

近畿日本ツーリスト法人営業２８歳２７万円４００万円

社会福祉法人介護士２５歳２３．５万円３８０万円

シュウウエムラアドバイザー２７歳２３万円３６８万円

リゾートトラスト営業２５歳１９万円＋α ３１０万円

女性の給料は「一般職員」「専門職」「総合職」という階層で決まっています。 OLの給料の差はどれだけの種類の仕事をこなせるかで決まり、これからは、芸域の広い総合職が、成果主義の導入により、差を広げていくのではないかと考えれています。しかし、女性の総合職は狭き門であり、なかなかなれないのが現状です。松下電器産業のように総合職の半分が女性という会社もありますので、そのような会社に巡り会えるかどうかは本人次第になってきます。他にも、マスコミや公務員関係の仕事でも女性の活躍は見られます。

＜生涯賃金を考える際に大事なこと＞

■見えないコストを支える福利厚生を見る

社宅や住宅費補助などの福利厚生は見えないコストを吸収しれくれます。派遣社員の女性は家賃まで自腹になってしまい、ほとんどお金が残りません。

■年齢による劣化のある職種に注意する

一生働ける仕事かどうかで判断する。生涯賃金を気にする。見た目の美しさが重要な受付嬢・コンパニオンなどは典型的な例で年齢劣化型の職種なので、要注意。

■労働時間の長い職種に注意する

長すぎると、家事や育児との両立が難しくなり、外資系やベンチャーで年収２０００万円稼いだ人でも長時間の激務に耐えられず、１０年以内に去っていく人も多い。

そういう二極化の時代においても、高給を頂いている女性の方がいます。例えば、アパレル業界。給料が安いと言われていますが、広報やバイヤーであれば、年収８００万円くらいの人がたくさんいるそうです。ショップの店員だとせいぜい年収３００万円くらいですが・・・他にもMRの営業職もオススメです。基本給はあまり高くないのですが、営業成績によってインセンティブが貰えるので稼ぐことができます。

オススメ高給職種

職種年収

インテリア・アパレルのバイヤー７００万円～８００万円

アパレルの広報・プレス８００万円～１０００万円

製薬会社営業（MR）４００万円～８００万円

私立幼稚園の教諭５００万円～６００万円

化粧品の研究・開発６００万円～１０００万円

ハローワーク

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